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PAC y nuestros socios trabajan juntos en todos los continentes para garantizar que I=I se convierta en un conocimiento común y que todas las personas que viven con el VIH tengan acceso al tratamiento y a la atención para beneficiarse de él. Encuentre las ofertas de trabajo actuales a continuación.

Director de Comunicaciones Globales

 

SOBRE EL PUESTO:

El Director de Comunicaciones Globales (DGC) es un puesto de liderazgo senior responsable de construir y supervisar la función de comunicaciones de PAC con socios nacionales e internacionales. Trabajando estrechamente con los equipos de liderazgo de PAC, la Junta de la Comunidad Global de I=I, y en colaboración con los socios de I=I, el DGC será responsable de desarrollar e implementar la estrategia de comunicación global e interfuncional de PAC. El DGC creará y dirigirá un equipo de comunicaciones para crear, conservar y compartir los recursos de I=I para apoyar el creciente movimiento de socios extraordinarios de I=I y aprovechar su éxito en la difusión de la ciencia de I=I en todo el mundo.

Las responsabilidades incluirán:

  • Desarrollar y poner en práctica la narrativa y la estrategia de comunicación y marca del PAC en todos los canales de comunicación y en todas las regiones
  • Supervisar la calidad, la integridad y la innovación en todas las plataformas de comunicación externa, incluidos el nuevo sitio web de la APA, los boletines informativos, las presentaciones, los kits de herramientas y las redes sociales.
  • Dirigir el desarrollo de recursos de comunicación fácilmente modificables por los socios globales y regionales en colaboración con los socios de la APA y facilitar el intercambio de recursos entre la red I=I y el público
  • Apoyar al equipo directivo de la APA en las comunicaciones externas a nivel mundial con las partes interesadas
  • Redactar puntos de discusión clave, posibles discursos, respuestas a los medios de comunicación y piezas de prensa colocadas
  • Asesorar a los líderes sobre el compromiso y la presencia pública necesarios
  • Establecer relaciones con reporteros clave y educarlos, llevar a cabo actividades de divulgación en los medios de comunicación con socios, portavoces y patrocinadores de I=I
  • Contratar y gestionar el apoyo externo en materia de comunicación, incluidas las agencias de relaciones públicas y de publicidad
  • Celebrar la comunidad I=I mientras sigue haciendo historia en todo el mundo

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS:

Los candidatos a este puesto deben tener una visión clara y pasión por apoyar el movimiento I=I mientras sigue avanzando. Los candidatos seleccionados deberán poseer las siguientes experiencias, habilidades y características:

  • Más de 12 años en el campo de la comunicación (digital y tradicional); se requiere experiencia en comunicaciones sobre el VIH/SIDA o la salud pública mundial.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral, de presentación e interpersonal
  • Excelentes habilidades de redacción en una amplia gama de estilos y medios
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de contenidos y materiales de comunicación excepcionales para atraer a audiencias con diferentes estilos de aprendizaje
  • Dedicación a compartir ideas y fomentar la colaboración entre una amplia gama de partes interesadas, como investigadores, funcionarios gubernamentales y de salud pública de alto nivel, financiadores, industria, periodistas y comunidad
  • Dominio de las tecnologías de la comunicación
  • Capacidad para prosperar y automotivarse con un grado importante de autonomía y como parte de un equipo en un entorno empresarial de ritmo rápido
  • Pasión por el cambio de sistemas y la innovación disruptiva
  • Dedicación demostrada a la justicia social y a los principios antirracistas
  • Amabilidad, flexibilidad, integridad y sentido del humor

UBICACIÓN:

Flexible. Se espera que se presenten viajes en todo el mundo (hasta el 60%), en función de las directrices de seguridad.

REPORTA A:

Director Ejecutivo Fundador

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:

Rango salarial: de 165,000 a 178,000 dólares (en función de la experiencia); las prestaciones incluirán generosas vacaciones y beneficios de salud y bienestar.

POR FAVOR ENVÍE SU CARTA DE PRESENTACIÓN Y SU CURRÍCULO A: careers@preventionaccess.org; Asunto: DGC

PAC se compromete a crear un equipo de liderazgo que refleje la epidemia del VIH. Animamos a los candidatos que se identifican como negros, latinos, indígenas y otras personas de color, personas LGBTQ (en particular los de experiencia transgénero) y los que representan a las poblaciones clave afectadas por la epidemia del VIH a que presenten su candidatura.

Director de Promoción de Políticas Globales (DGPA)

 

ACERCA DEL PUESTO:

El Director de Promoción de Políticas Globales (DGPA) es un puesto de liderazgo de alto nivel responsable de construir y supervisar el trabajo de promoción y política de PAC. El DGPA se basará en nuestra experiencia de trabajo con los líderes de las personas que viven con el VIH, las agencias mundiales, los ministerios de salud y los investigadores para afectar a los cambios sistémicos e influir en las decisiones de gobierno y políticas que mejorarán la calidad de vida de las personas que viven con y están afectadas por el VIH y fortalecerán los esfuerzos para poner fin a la epidemia. Con el PEPFAR requiriendo la educación en I=I de los más de 50 países del PEPFAR, el excepcional liderazgo en I=I del CDC DGHT, y el claro respaldo de la OMS a I=I, este es el momento oportuno para mover a las organizaciones globales influyentes y a los gobiernos de todo el mundo a abrazar esta revolución.Las responsabilidades incluirán:

  • Desarrollar y aplicar las estrategias de promoción y política de la PAC en zonas geográficas clave.
  • Trabajar estrechamente con el Director de Liderazgo Comunitario Global de I=I para asegurar un liderazgo significativo de las PVVS en la respuesta global de I=I
  • Gestionar el I=I Global Collaborative, un grupo de trabajo interinstitucional de defensores de I=I con el objetivo de integrar I=I en las políticas, directrices y comunicaciones nacionales en zonas geográficas clave y países del PEPFAR.
  • Establecer asociaciones para avanzar en nuestras misiones compartidas con los organismos mundiales y nacionales que trabajan en el espacio de promoción mundial y el sector privado
  • Documentar y compartir ejemplos exitosos de cambios en las políticas nacionales, como los de Estados Unidos, Inglaterra, Canadá, Japón, Italia e Irlanda y los programas nacionales I=I de Vietnam, Kenia y Zambia.
  • Fomentar la comunicación y la colaboración entre una amplia gama de partes interesadas, incluidos funcionarios de alto nivel del gobierno y de la sanidad pública, financiadores, industria, investigadores, periodistas, organizaciones profesionales y clínicas, y la comunidad, en colaboración con el Director de Comunicaciones Globales.
  • Mantenerse al día y crear oportunidades relacionadas con el tratamiento y el acceso a las pruebas de carga viral, la criminalización del VIH y otras áreas en las que la ciencia de I=I puede abordar las desigualdades sanitarias
  • Construir un equipo excepcional y diverso de defensores regionales y globales, líderes políticos, comunicaciones y expertos en investigación

REQUISITOS DEL CANDIDATO:

Los candidatos a este puesto deben tener una visión clara y pasión por apoyar al movimiento I=I en su continuo avance. Los candidatos seleccionados deberán poseer las siguientes experiencias, habilidades y rasgos:

  • Más de 12 años en el ámbito de la promoción, la política, la investigación y/o la comunidad del VIH/SIDA.
  • Relaciones con organismos mundiales y nacionales influyentes que trabajan en el espacio de promoción mundial, organizaciones clínicas profesionales y ámbitos paralelos (salud sexual y reproductiva, salud de la mujer y educación sanitaria)
  • Excelente capacidad de comunicación escrita, oral, de presentación e interpersonal
  • Capacidad demostrada para fomentar la colaboración entre diversas partes interesadas
  • Se siente cómodo representando al PAC en las relaciones con una amplia gama de partes interesadas, como investigadores, funcionarios gubernamentales y de salud pública de alto nivel, financiadores, periodistas y la comunidad.
  • Construir un equipo excepcional y diverso de defensores regionales y globales, líderes políticos, comunicaciones y expertos en investigación
  • Pasión por el cambio de sistemas y la innovación disruptiva
  • Impulsados a encontrar soluciones innovadoras a las desigualdades sanitarias
  • Demostrar dedicación a la justicia social y a los principios antirracistas
  • Amabilidad, flexibilidad, integridad y sentido del humor

UBICACION:

Flexible. Se esperan viajes internacionales (hasta un 40%), en función de las directrices de seguridad.

REPORTA A:

Directora ejecutiva fundadora

COMPENSACIÓN Y PRESTACIONES:

Rango salarial: de 165,000 a 178,000 dólares (en función de la experiencia); las prestaciones incluirán generosas vacaciones y beneficios de salud y bienestar.

ENVÍE SU CARTA DE PRESENTACIÓN Y SU CURRÍCULUM VITAE A: careers@preventionaccess.org

Asunto: DGPA

La PAC se ha comprometido a crear un equipo de liderazgo que refleje la epidemia del VIH. Alentamos a los candidatos que se identifican como negros, latinos, indígenas y otras personas de color, individuos LGBTQ (particularmente aquellos con experiencia transgénero) y aquellos que representan poblaciones clave afectadas por la epidemia del VIH a que presenten su solicitud.

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